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業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)：企業(yè)人力資源管理
有大型央企人力資源管理工作實(shí)戰經(jīng)驗，掌握先進(jìn)的人力資源管理工具
全面負責公司人力資源管理工作，通過(guò)構建公司人力資源管理體系，優(yōu)化涵蓋六大模塊的人力資源管理平臺，立足崗位價(jià)值，建立以“價(jià)值創(chuàng )造”為導向的薪酬、績(jì)效等管理機制，為公司長(cháng)遠、穩健發(fā)展提供人力資源戰略支持。